De Van Eekhout Groep De verbindende factor tussen HR & Finance Al sinds 1994 zijn onze Pensioen & Employee Benefits specialisten, als geen ander, gewend om HR doelstellingen te vertalen naar financiële gevolgen en omgekeerd. Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden is immers een belangrijk en kostbaar onderdeel van de personeelslasten. Hierdoor is goed advies en beheer van essentieel belang. Het invoeren of wijzigen van een (pensioen)regeling heeft gevolgen voor zowel de medewerker als de werkgever. Welke zijn dit? Hoe gedragen deze zich in de tijd? Hoe kan ik de regeling zo vormgeven dat deze past binnen uw (gewenste) arbeidsvoorwaardenbeleid? Rekening houdend met deze vragen en wensen, adviseren wij u bij het formuleren en vormgeven van collectieve en individuele pensioenregelingen. Hierbij onderzoeken wij nieuwe mogelijkheden en anticiperen op komende wetgeving.