Advieskeuze
KennisbankExpertplatformBlogsOver ons
Voor bedrijven
Vind adviseurs per categorie

Particulier

  • Aankoopmakelaar
  • Bankmedewerker
  • Belastingadviseur
  • Duurzaam wonen adviseur
  • Financieel planner
  • Hypotheekadviseur
  • Kredietadviseur
  • Notaris
  • Pensioenadviseur
  • Scheidingsadviseur
  • Taxateur
  • Verkoopmakelaar
  • Vermogensadviseur
  • Verzekeringsadviseur

Zakelijk

  • Aansprakelijkheidsverzekeringen
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
  • Bedrijfsschadeverzekeringen
  • Betalingsrisicoverzekeringen
  • Pensioenregelingen
  • Rechtsbijstandverzekeringen
  • Verzuimverzekeringen
  • Zakelijke financieringen

Voor bedrijven
  • Home
  • Kennisbank
  • Pensioen
  • Artikel

Kennisbank artikel

Kleinpensioen?

Pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premie pensioeninstellingen kunnen kleine pensioenen (bedragen tussen € 2 tot bijna € 600 per jaar) overdragen aan een ander fonds of verzekeraar. Soms kunnen ze het bedrag ook afkopen. Heel kleine pensioenbedragen onder € 2 euro per jaar hoeven ze niet uit te betalen.

Kleine pensioenen: overdragen, uitkeren of afkopen Kleine pensioenen zijn pensioenuitkeringen tussen € 2 en € 592,51 (in 2024) bruto per jaar. Pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen mogen kleine pensioenen:
  • overdragen aan het huidige pensioenfonds of pensioenverzekeraar van een werknemer;
  • Pensioenuitvoerders (zoals een pensioenfonds of verzekeraar) kunnen dit doen zonder toestemming van de deelnemer. Dat wordt automatische waardeoverdracht van kleine pensioenen genoemd. Ze moeten de deelnemer er wel over informeren.
  • laten staan en uitkeren wanneer de werknemer met pensioen gaat;
  • afkopen en het pensioenbedrag op de pensioendatum in één keer uitbetalen (mits de deelnemer geen bezwaar heeft). Dat kan alleen als het pensioenbedrag minder is dan € 592,51 per jaar en de deelnemer hiermee heeft ingestemd (deelnemers die voor 2007 met pensioen zijn gegaan, konden dit alleen tegenhouden door bezwaar te maken);
  • soms afkopen voor de pensioendatum;
Dat mag als: 
  • een klein pensioen is ontstaan voor 2007 en de werknemer geen bezwaar heeft gemaakt;
  • een klein pensioen is ontstaan tussen 1 januari 2007 en 1 januari 2018 en de werknemer akkoord gaat met afkoop.
  • Een klein pensioen is ontstaan na 1 januari 2018 en het tot 5 keer niet lukt om het pensioenbedrag over te dragen aan de nieuwe pensioenuitvoerder (zogenoemde automatische waardeoverdracht). De deelnemer moet dan instemmen met afkoop.  
Heel kleine pensioenen: vervallen Pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen hoeven pensioenbedragen van maximaal € 2 bruto per jaar niet uit te betalen. Deze zogenoemde heel kleine pensioenen vervallen. Waarom deze regels? Werknemers wisselen vaker van baan en werken korter bij een werkgever. Daardoor bouwen ze bij verschillende werkgevers, en dus bij verschillende pensioenuitvoerders kleinere pensioenen op. De administratiekosten voor deze kleine pensioenen zijn in verhouding hoog. Pensioenfondsen en pensioenverzekeraars kunnen daarom kleine pensioenen overgedragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder (op basis van artikel 70a van de Pensioenwet). 

# Wil je meer informatie over pensioen?

Vind jouw pensioenadviseur op Advieskeuze!   
Bron: www.rijksoverheid.nl

Gerelateerde artikelen

Zoek een adviseur

Vergelijk en vind een financieel adviseur bij jou in de buurt die je kan helpen met een hypotheek, verzekeringen, pensioenen of meerdere andere onderwerpen.

Zoek een adviseur
Logo van Advieskeuze
Advieskeuze
Dahliastraat 94 A
4613 DP Bergen op Zoom
Volg ons ook op
Over Advieskeuze
  • Over Advieskeuze
  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Reviewbeleid
  • Cookiebeleid
  • Sitemap
  • Nieuws voor partners
Voor bedrijven

Over Advieskeuze

  • Over Advieskeuze
  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Reviewbeleid
  • Cookiebeleid
  • Sitemap
  • Nieuws voor partners

Voor bedrijven

  • Inloggen
  • Aanmelden
Logo van Advieskeuze

Advieskeuze
Dahliastraat 94 A
4613 DP Bergen op Zoom

Volg ons ook op

Advieskeuze © 2011 - 2026
PrivacybeleidDisclaimer