
Blogartikel
Verzuim door stress neemt toe
Geschreven door Wim van Tol

Op 24-09-2025
Geld & verzekering
Verzuim door stress is in vijf jaar tijd met 36 procent gegroeid. Arbodiensten in Nederland maken zich zorgen over deze toename.
Verzuim door stress groeit
Arbodiensten trekken aan de bel vanwege de toename van verzuim door stress. Het ziekteverzuim door stressgerelateerde klachten nam in de periode van juli 2024 tot en met juni 2025 met 8 procent toe ten opzichte van een jaar eerder. Verzuim door stress is in vijf jaar tijd in totaal met 36 procent gegroeid. Dat blijkt uit cijfers van diverse arbodienstverleners.
Werknemers die door stress uitvallen zijn gemiddeld 252 dagen niet (volledig) inzetbaar, en bij een burn-out zelfs 10 maanden. Arbodiensten waarschuwen dat dit een aanhoudend maatschappelijk probleem is en roepen op tot meer preventie, vroege signalering en bredere samenwerking.
Verzuimpercentage stijgt
Het totale gemiddelde verzuimpercentage is 4,8 procent over het afgelopen jaar (juli 2024 t/m juni 2025). Dat is een lichte stijging ten opzichte van de 12 maanden ervoor, toen het 4,7 procent was.
Langdurig verzuim door stress
Ongeveer 10 procent van het verzuim duurt langer dan zes weken. Werknemers die langdurig ziek zijn, zijn verantwoordelijk voor 81 procent van alle verzuimdagen. De Arbodiensten keken naar de oorzaken van dit verzuim en zagen dat vooral stress de grote boosdoener is.
* 1 op de 4 verzuimdagen komt door stress
* De duur van verzuim door stress neemt elk jaar toe.
Grote organisaties hebben gemiddeld meer stressgerelateerd verzuim dan mkb-bedrijven, maar de impact voor kleine ondernemers is vaak zwaarder. Vrouwen hebben relatief meer verzuimdagen door stressklachten (31 procent) dan mannen (20 procent) en parttimers (28 procent) meer dan fulltimers (24 procent).
Investeren in preventie en een constructieve samenwerking met de verzuimverzekeraar en arbodienst heeft terdege wel zin op zowel korte als lange termijn.
Meer over de auteur

Dit artikel is geschreven door:
Wim van Tol van TBG Advies
Wim van Tol van TBG Advies