Ongeval op het werk?

Een ongeval kan op de werkvloer gebeuren, op locatie, maar ook tijdens verkeersdeelname of andere activiteiten die met het werk te maken hebben. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het volgen van een training of een bedrijfsuitje. Bij een forse letselschade kan zelfs het voortbestaan van de organisatie in gevaar komen. Is uw organisatie of bent u zelf betrokken geweest bij een bedrijfsongeval, dan zijn er verschillende opties tot compensatie. AVB Uiteraard adviseren wij altijd dat de organisatie en werknemer (of nabestaanden van werknemer) in gesprek blijven met elkaar. Normaalgesproken heeft een organisatie een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB). Deze biedt in beginsel dekking tegen aanspraken tot schadevergoeding bestaande uit  personen- (letsel of overlijden) en zaakschade (schade aan spullen of onroerende zaken van anderen). Een vergoeding van schade bedraagt veelal maximaal € 2.500.000,- per aanspraak. CO Daarbij kan het ook voorkomen dat de werkgever een collectieve ongevallenverzekering heeft. Deze verzekering keert eenmalig een bedrag uit bij blijvende invaliditeit of overlijden door een ongeval. Bij blijvende invaliditeit is het schadebedrag afhankelijk van de mate van invaliditeit. In sommige gevallen duurt het langer voordat de werknemer de uitkering krijgt. Over deze langere periode ontvangt de werknemer rente. Bij overlijden ontvangen de erfgenamen van de werknemer een bedrag. SVI  Het is ook mogelijk dat de werkgever een Schade voor Inzittendeverzekering heeft. Deze verzekering vergoedt schade ontstaan bij een auto- of motorongeval zowel aan personen als spullen. Dit is een aanvullende dekking op de auto- of motorverzekering.  Deze verzekering dekt schade aan de bestuurder en passagiers. Zij vergoeden schade als u in de auto of op de motor bent, in- of uitstapt, onderweg de auto of motor repareert of iemand helpt. Ook als u zelf schuldig bent, of als onduidelijk is wie aansprakelijk is. WEGAS Tot slot kan het ook zijn dat de organisatie een WEGAS verzekering heeft. Deze verzekering vergoedt mogelijk schade van de werknemer door een ongeval tijdens uitoefening van werkzaamheden - in het verkeer of daarbuiten - of tijdens andere activiteiten die met het werk verband houden, zoals bedrijfsuitjes, een personeelsfeest of een cursus. Deze verzekering keert ook uit als de werkgever niet aansprakelijk blijkt te zijn! Daarnaast kunnen DGA's, maten en vennoten en de eigenaar van de eenmanszaak optioneel worden meeverzekerd. De praktijk leert dat de meeste organisaties zelf niet weten waar ze de schade kunnen claimen waardoor het slachtoffer of de nabestaanden worden benadeeld. Van Kuringe Adviesgroep